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  • 人才招聘

     营销经理

    岗位职责:

    1、对家装行业了解透彻,开拓小区,进行销售的策划,落实和进行;

    2、有效的组织销售事物,统计、分析、和工作量定,即使汇总给总经理;

    3、定期进行营销工作分析,即使调整营销组合策略,制定预防和纠正措施,提高市场竞争力;

    4、负责营销方案制订和监督、评估营销活动的结果;

    5、负责对市场营销人员的管理,考核。

    岗位要求:

    1、市场营销  企业管理专业

    2、5年以上社会经验

    3、有装饰行业经验、具有优秀的团队管理能力、有小区和市场实践经验者优先考虑

     

    预算员

    岗位职责

    1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

    2、负责编制施工图预算(标后预算)及工材料分析,。

    3、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料、机械的需用量数据信息。

    4、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核;

    5、参与投标文件、标书编制和合同评审,承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任。

    6、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。

    7、工程概预算与决算报告;

    岗位要求

    1、建筑工程、造价、预算相关专业专科以上学历;三年以上工作经验

    2、具备工程预、决算和工程管理的的专业知识并熟练掌握专业造价软件

    3、熟练掌握装饰装修工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

    4、工作认真、细致责任心强,有敬业精神,能吃苦

    5、善于表达,工作积极热情,较强的学习能力及理解能力

    6、具有团队精神,具有亲和力,诚信、正直

     

    设计师

    岗位职责

    1、配合设计总监做好设计部的管理工作,协助设计总监做好设计方案、颜色搭配、选择材料等一系列的工作;

    2、参与设计评审,做好项目的设计任务调派,对各项业务的设计进行审查;

    3、做好公司设计项目实施的组织工作;

    4、根据设计任务,及时绘制施工图、效果图并做好图纸保管;

    5、对施工现场进行图纸解释、检查。协助项目经理,确保施工达到设计标准要求;

    5、积极配合客户,按时完成设计工作。

    岗位要求

    1、至少有3年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作经验;

    2、主持或参与过高端别墅及大型城市商业、酒店、办公类项目设计经验,并且工程经验丰富;

    3、擅长项目设计的组织管理,能准确理解、把握项目及业主需求,善于沟通协调;

    4、对设计艺术有执著的追求,思维敏锐、及独特的审美视角;

    5、思维严谨、敬业负责,具有良好的团队合作精神及分析问题、解决问题的能力;

    6、有设计师沉淀后的个人魅力, 对自身实力及阶段性定位清楚,想在设计领域达到更高境界,对建筑理论有自己的见解

     

    平面设计师

    岗位职责

    1、负责协助本部门经理制定月、季、年度工作计划和总结;

    2、负责协助本部门经理规范设计流程、图纸及与各部门的协调;

    3、协助本部门经理完成公司对内外宣及平面设计工作;

    4、要遵循设计理念上的客观、宏观、创新、理性、多元化、国际化的思维模式;

    5、负责公司设计案例图册的设计、排版、制作;协助营销部门制作PPT演示版本等;

    6、负责公司网站网页设计,把握色调搭配、布局合理性、图片整理、企业徽标处理等;

    7、负责平面设计控制的执行和维护,不断改进平面设计水平;

    8、对平面设计要有独特见解,不断优化;

    9、负责协助本部门经理对大型活动、会议过程中的应急事件进行处理;

    10、负责对以公司名义发出的图册、广告、彩页等宣传文件进行审核;

    11、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本;

    12、负责本部门与各部门之间的沟通、协作保持畅通。

    岗位要求

    1、设计相关专业,大专以上学历,一年以上工作经验;

    2、有独立完成整个设计的工作能力,熟练使用各类平面设计软件;

    3、逻辑思维清晰,做事认真细致,表达能力强,具备良好的工作习惯;

    4、具备较强的进取心与团队合作精神,善于沟通协调,有良好的处事心态;

    5、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;

    6、有装饰行业工作经验优先。

     

    CAD绘图员

    岗位职责

    1、熟练掌握AUTOCAD、3DMAX、photoshop、sketchup建筑草图大师等制图软件,有较强的理解方案和深化设计能力;

    2、能准确把握设计理念配合方案设计师完成全套施工图深化设计,对空间比例关系有自己独到的理解,精通各种材质属性。

    3、熟悉工程制图的规范要求;

     岗位要求

    1、室内设计、建筑及相关专业毕业,大专以上学历;

    2、熟练使用CAD绘图软件,五年以上CAD制图经验;

    3、有一定设计理解能力、有较好的沟通能力和优秀的团队协作精神;

    4、爱岗敬业,善于沟通,责任心强,有较强的创造力,能承担一定的工作压力;

    5、有大型商业空间制作经验者优先考虑。


       工程经理

    岗位职责

    1、 进行家装项目工程、样板间 前期策划,对项目施工过程中的团队管理、工程监督,工程跟进、风险控制、验收安排等进行前置策划

    2、 负责培训及管理施工队伍

    3、 负责公司工程方面制度的制订、提升和修改

    4、 负责报价的完善和施工工艺和材料方面的改进、提高;负责工地施工质量、材料使用及施工进度的把控

    5、 对工程项目进行技术跟踪,参加图纸会审

    6、 负责施工工地工程质检员的指派,参与内部竣工验收,对发现的问题及时整改

    7、 负责材料的使用、施工工艺的培训

    任职要求:

    1、有至少5年以上家装工程方面工作经验,2年以上公装工装工作经验, 有至少2年的相关职务的管理经验。

    2、熟悉家装、公装施工工艺及验收标准。
    3、熟悉施工材料及价格。
    4、对工程质检和施工队有一定的管理经验。 

     

    项目经理

    岗位职责

    1 负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

    2.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

    3.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

    4.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

    5.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

    6.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

    7.做好项目部的思想政治工作。

    8.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

    9.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

    10.完成领导交办的其它工作。

    11..通过二级建造师考试者优先录取。

     

    施工员

    岗位职责

    1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

    2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

    3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

    4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

    5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等; 

    任职资格

    1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

    2、有施工员上岗证者优先;

    3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;

    4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;

    5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

     

    巡检

    岗位职责

    1、 负责项目的质量标准、规范的配置、使用,执行国家、行业的相关要求;、

    2、 负责项目质量目标的具体落实;对劳务、工程分包的质量管理;

    3、 负责施工现场质量管理规章制度的落实;

    4、 负责与甲方、设计、监理、总包等单位的质量协调配合;

    5、 参与竣工工程的竣工验收、回访及保修工程的质量检查;

    6、 参与质量事故的调查处理;有关方案、措施的编写;

    7、 负责项目质量技术资料的形成和归档;

    8、 负责计量设备的使用、维护和保管。

    岗位要求

    1、 工民建或工程相关专业专科以上学历; 

    2、 从事施工现场质量管理工作一年以上,

    3、 掌握国家、地方和行业关于建筑施工管理方面的法律法规;熟悉建筑施工现场质量管理程序和要求;

    4、 掌握计量设备使用知识;掌握质量验评知识;

    5、 具备较强的组织、沟通协调及判断决策能力;

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